from TFN
技術分野の女性への投資は、道徳的な義務であるだけでなく、賢いビジネスの動きでもあります。多様性と包括性を促進するだけでなく、技術職の女性を支援することは、創造性の向上、経済的繁栄、より平等な社会につながります。
技術部門において性別が多様なチームは、効率性、人材採用、チームの士気、従業員の定着率を向上させることが証明されている。多様性を優先する企業は、幅広い視点、革新的な問題解決能力、より高い投資収益率の恩恵を受ける。
技術部門の女性に力を与えることで、企業はイノベーションを推進し、財務的成長を促進し、業界における競争力を得ることができる。
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