from Crunchbase
創業者兼CEOのヤコフ・フィリペンコが、会社を解雇された経験を赤裸々に語っている。彼は、残留か退社かの選択を迫られた予期せぬ役員会での瞬間と、その後の混乱について振り返っている。
フィリッペンコは、自分が築き上げた会社を失うことによる感情的な打撃と、取引失敗後に共同創業者の間でよく見られる恨みのパターンを強調している。彼は、このような状況を乗り切るには、従来のビジネス戦略よりも感情的なツールが重要であることを強調している。
最終的には、同じような試練に直面する創業者への貴重なアドバイスを分かち合い、このような喪失の後に自分自身を再構築する際の自己認識と受容の重要性を強調している。
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