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ベルギーのウェルス・テック新興企業であるWARREN社は、従業員の経済的不安という世界的な問題に取り組むため、300万ユーロのプレシード資金を調達した。調査によると、従業員の大半が経済的ストレスを感じており、所属する組織は経済的な福利厚生を優先すべきだと考えている。
WARRENは、個人に合わせたインサイト、AIを活用したファイナンシャル・コーチング、教育、トップ・アドバイザーへの直接アクセスを提供することで、職場の金銭的ストレスに対処することを目指している。スタートアップの共同設立者であるセドリック・デ・ヴリーシャウワーは、「ウェルス・イネーブルメント」を従業員福利厚生の新たなスタンダードにするため、製品開発、チームの成長、顧客基盤の拡大に投資していると語った。
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