from YUTAの米国株ブログ
このブログでは、アメリカの経済状況を把握するためにFREDというサイトでデータを加工して分析しています。この記事では、アメリカの雇用の変動や景気後退までの距離を知るために役立つ2つのデータを紹介しています。
まず、失業率の上昇から景気後退が判断できる「サーム・ルール」と呼ばれる基準があります。FREDのサイトでは毎月のデータを確認することができます。失業率が悪化する前には雇用の悪化が見られるはずですが、民間企業が労働者への給与支払い総額を見ることで、雇用の悪化を予測することができます。
次に、景気後退の判断基準である「サーム・ルール」について説明されています。過去3ヶ月間の失業率の平均値が、過去12ヶ月間の失業率の最低値に比べて0.5%以上上昇した場合、景気後退期と判断されます。FREDのサイトでは、この基準にどの程度近づいているかをグラフで確認することができます。
また、もう一つのデータとして、民間企業から労働者への給与支払い総額があります。企業は人員削減をする前に、労働時間を減らしたり、時給の伸びを鈍化させたりする傾向があるため、給与支払い総額の伸びが悪化することで雇用の悪化を知ることができます。FREDのサイトでは、このデータをグラフ化して表示しています。
現在のデータからは、まだ景気後退が近づいている兆候は見られません。筆者は2024年のどこかで景気後退が起こると予想していますが、まだその兆候はないようです。今後は、給与総額の伸びが5%を下回って雇用が弱まり始めるタイミングを注視したいと述べています。
*Disclamer:本キュレーションはYUTAの米国株ブログからピックおよび自動生成されました。正確な内容や詳細を知りたい方はリンク先の元コンテンツをご覧ください。
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