from AINEWS
将来の労働力を再構築する可能性のあるAI教育の実験において、ヨーロッパが先導的な役割を担っている。マンチェスター大学では、ジェネレーティブAIを教員養成に取り入れ、AI-ENTR4YOUTHでは、欧州10カ国の起業家教育にAIを組み込もうとしている。
ソーシャル・タイズは、AIを使って学生の学習体験をパーソナライズしようとしている。これらの取り組みは、AIのスキルギャップを埋めるだけでなく、AIの統合における人間の監視の重要性を強調している。
企業は、AI支援学習パスの導入、将来の人材プールの形成、明確なAIガイドラインの確立、自社の価値観に沿ったAIツールの選択を検討するよう求められている。
今、こうしたトレンドを取り入れることで、より優れた人材を確保し、より適応力のある組織を作ることができるだろう。
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