from FinancialPointer
米CNBCが公開した特集ビデオでは、情報セキュリティVBの創業者兼CTOがリモートで行った面接で、求職者のアイデンティティがフェイクだと判明する衝撃的な場面が描かれています。
このようなフェイク求職者が増えており、2025年には求職者の16.8%がフェイクとされています。さらに、2028年までには求職者の1/4がフェイクになると予想されています。
これには、リモートワークの普及や生成AIの発達が影響しており、フェイク求職者はお金を稼ぐために行動しているとされています。
また、制裁対象国や犯罪組織の構成員が他人のアイデンティティを使って就職を試みるケースもあるそうです。企業や政府にとってはセキュリティ上の問題となるだけでなく、AIが生み出すフェイクな人間がリアルな人間からも職を奪う可能性があると指摘されています。
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