from Crunchbase
職場の多様性、公平性、インクルージョンを支援することに焦点を当てたスタートアップ企業は、最近、後続の資金調達が減少している。この変化は、トランプ大統領が連邦政府機関におけるDEIプログラムを終了させるなど、DEI運動が困難に直面していることに起因する。
大企業は依然としてダイバーシティへの取り組みを優先しているが、DEI新興企業へのベンチャー資金調達環境は冷え込んでいる。以前は多くの新興企業がダイバーシティへの取り組みのために資金を調達していたが、現在はダイバーシティ志向の企業への資金調達の発表が減少している。
全体的に、雇用市場の変化を反映して、雇用新興企業セクターの資金調達は減少している。この変化は、DEIに特化しているか否かに関わらず、採用分野のスタートアップに課題を突きつけている。
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